Oferta pracy w ZBK

Serdecznie zapraszamy zainteresowane osoby do przesłania wypełnionego i podpisanego kwestionariusza (do pobrania w załączeniu) w formie skanu na adres e-mail: praca@zbk.krakow.pl lub złożenia osobiście/wysłania pocztą w zaklejonej i opisanej kopercie na adres: Zarząd Budynków Komunalnych w Krakowie, ul. B. Czerwieńskiego 16, 31-319 Kraków w terminie do 19.06.2026 r., z dopiskiem w tytule e-maila lub na kopercie: UN-1/26

O terminie przeprowadzenia rozmów wybrani kandydaci/kandydatki będą informowani/e telefonicznie lub za pośrednictwem korespondencji elektronicznej (e-mail). Zarząd Budynków Komunalnych w Krakowie skontaktuje się tylko z wybranymi kandydatami. 

Szczegółowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 12 291 28 17 (Zespół Kadr i Płac), 12 616 61 60.

Wymagania niezbędne

• Spełnienie wymagań określonych dla stanowisk urzędniczych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
• Wykształcenie minimum średnie
• Umiejętność wykonywania profesjonalnych zdjęć i materiałów wideo prezentujących lokale użytkowe przeznaczone do wynajmu, ich kompleksowej obróbki graficznej oraz montażu filmowego. Tworzenie grafik, wizualizacji i planów poglądowych nieruchomości z wykorzystaniem specjalistycznego oprogramowania oraz narzędzi w tym także tych opartych na technologii AI.
• Znajomość mediów społecznościowych oraz umiejętność prowadzenia działań promocyjnych i marketingowych w kanałach social media, w tym tworzenia atrakcyjnych treści wizualnych i angażującej komunikacji.

Wymagania dodatkowe

• Doświadczenie: Doświadczenie na stanowisku agenta nieruchomości lub w branży pokrewnej.
• Wiedza merytoryczna: Znajomość struktury Urzędu Miasta Krakowa oraz podstawowych regulacji prawnych związanych z gospodarką lokalami użytkowymi Gminy Miejskiej Kraków, administrowanych przez Zarząd Budynków Komunalnych w Krakowie.
• Topografia: Doskonała znajomość planu Krakowa oraz lokalnego rynku nieruchomości komercyjnych. Stanowisko wymaga mobilności związanej z pracą w terenie.
• Języki obce: Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.
• Organizacyjność: Umiejętność samodzielnego planowania pracy i logistyki wyjazdów w teren.
• Cechy osobowościowe: Wysoka kultura osobista, opanowanie, doskonała komunikatywność oraz odporność na stres i presję czasu.
• Etyka i rzetelność: Punktualność, dokładność w przygotowywaniu dokumentacji i duża odpowiedzialność za powierzone zadania.

Zakres wykonywanych zadań

• Prezentacja nieruchomości: Profesjonalne oprowadzanie potencjalnych najemców po lokalach użytkowych (w tym organizacja i prowadzenie tzw. „dni otwartych”).
• Budowanie relacji: Aktywny kontakt z interesantami, udzielanie informacji o ofertach i warunkach najmu.
• Content Marketing: Samodzielne wykonywanie sesji zdjęciowych oraz nagrań wideo (m.in. obsługa gimbala) prezentujących potencjał lokali.
• Postprodukcja: Obróbka zdjęć, montaż dynamicznych filmów oraz tworzenie grafik i planów poglądowych przy użyciu nowoczesnych narzędzi (w tym AI).
• Promocja w sieci: Prowadzenie aktywnej kampanii reklamowej ofert w mediach społecznościowych (Facebook, Instagram i inne).
• Administracja ofert: Tworzenie angażujących opisów nieruchomości i bieżąca aktualizacja internetowej wyszukiwarki oferowanych lokali.

Warunki pracy i płacy 

• Wymiar czasu pracy: pełny etat, 40 godzin tygodniowo (w przypadku osób
  niepełnosprawnych – zgodnie z odrębnymi przepisami).
• Płaca zasadnicza: 5550,00 zł brutto miesięcznie + premia uznaniowa miesięczna zgodnie
  z regulaminem wynagradzania (min. 10%, średnia premia 25% )+ dodatek za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy.
• Dofinansowanie do kart MultiSport, świadczenia w ramach ZFŚS.